Многодетных отцов нельзя будет увольнять с работы

Разработанный Минздравсоцразвития РФ проект Федерального закона "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации" предполагает создание еще одной меры социальной защиты многодетных семей, в которых воспитываются дети в возрасте до 14 лет.

Проект предполагает внесение запрета на расторжение по инициативе работодателя трудового договора "с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающими малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми".

До сих пор в трудовом законодательстве России были, по сути, закреплены нормы, обеспечивающие преимущество в предоставлении гарантий при расторжении трудового договора работникам-женщинам, имеющим малолетних детей. Предлагаемый законопроект призван устранить неравенство между работниками разного пола и обеспечить многодетных отцов теми же социальными гарантиями.